Orientación Laboral Y Profesional Por Competencias

Este programa educativo está diseñado para ayudar a las personas a identificar sus fortalezas, intereses y habilidades, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre su carrera profesional. Con un enfoque práctico y holístico, busca alinear las elecciones profesionales con los valores personales, promoviendo una mayor satisfacción y éxito laboral.

Contenido del Programa:

1. Capacidades e Intereses Laborales: Identificación de fortalezas y pasiones para alinear las elecciones profesionales, fomentando compromiso y satisfacción laboral.
2. Hard Skills vs Soft Skills: Importancia de las habilidades técnicas y sociales para destacar en el mercado laboral.
3. Resultados a lo Largo del Tiempo: Evaluación del progreso profesional, establecimiento de metas claras y medición del éxito.
4. Elección vs Obligación Laboral: Reflexión sobre si el trabajo es una elección personal o una obligación, y cómo esto afecta la satisfacción laboral.
5. Proyecto de Vida Profesional: Diseño de un plan de vida alineado con los valores, intereses y aspiraciones para encontrar mayor realización en la carrera.
6. Responsabilidad del Profesional Actual: Importancia de asumir responsabilidad en el desarrollo profesional y la búsqueda de crecimiento continuo.
7. Centro de Poder: Identificación de recursos internos y externos para empoderar las decisiones profesionales.

Habilidades Desarrolladas:

• Elección de Profesión: Habilidad para elegir una carrera alineada con intereses y competencias personales.
• Autoconocimiento Profesional: Comprender fortalezas y áreas de desarrollo para tomar decisiones profesionales adecuadas.
• Proyección Profesional: Establecimiento de un plan de carrera a largo plazo.
• Motivación y Propósito: Desarrollo de un enfoque basado en valores para alcanzar el éxito.
• Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para enfrentar desafíos y cambios laborales.
• Comunicación Efectiva: Mejora de las habilidades para expresar ideas y logros de forma clara y persuasiva.
• Logros del Programa:
• Claridad en la Elección Profesional: Facilita la elección de un camino formativo alineado con la personalidad.
• Incremento en el Rendimiento Laboral: Mejora del rendimiento en la ocupación actual al encontrar motivación en el trabajo.
• Proyección de Crecimiento: Ayuda a proyectar el crecimiento profesional para vivir plenamente de lo que apasiona.
• Monetización de Habilidades: Potencia la capacidad de generar ingresos al ofrecer servicios de orientación y asesoría a otros.

Elementos Diferenciadores:

• Proyección Profesional: Permite a personas con empleo proyectar su crecimiento para disfrutar de una carrera satisfactoria.
• Desarrollo de Competencias: Fomenta el autoconocimiento para aumentar el valor percibido en el ámbito profesional.
• Enfoque Práctico y Accesible: Ofrece actividades y ejercicios que se pueden aplicar de inmediato.
• Enfoque Holístico: Considera el bienestar emocional y la realización personal en el desarrollo profesional.

¿Quién es el Experto?

Melissa Ospina, estratega humana y coach con más de 10 años de experiencia. Administradora de empresas, coach certificada y maestra en diversas áreas del desarrollo personal y profesional. Ha impactado a más de 1,000 personas a través de su metodología de «Regeneración Consciente.»

Dirigido a:

• Personas en búsqueda de realización laboral.
• Profesionales que buscan ascender en su carrera.
• Estudiantes y jóvenes en transición educativa.
• Profesionales en reorientación laboral.
• Padres interesados en la orientación vocacional de sus hijos.
• Docentes y orientadores vocacionales.
• Consultores interesados en ofrecer servicios de orientación profesional.